山西生產(chǎn)球磨機(jī)廠家

物料的硬度：越硬的物料制砂起來(lái)越困難，而且對(duì)設(shè)備的磨損越嚴(yán)重。制砂的速度慢，當(dāng)然制砂能力就小。這就需要我們?cè)谖锪系倪x擇上要適中。物料的組成：制砂前物料里含的細(xì)粉越多越影響制砂，因?yàn)檫@些細(xì)粉容易粘附影響輸送。因此對(duì)于細(xì)粉含量多的物料應(yīng)該提前過(guò)一次篩。將細(xì)粉盡量的從物料中篩選出來(lái)，以免影響制砂機(jī)的正常工作。制砂后物料的細(xì)度：細(xì)度要求高，即要求制砂出來(lái)的物料越細(xì)，則制砂能力越小。這方面要看機(jī)制沙廠具體的要求而定，如無(wú)特殊要求，一般的將物料的細(xì)度設(shè)制為中細(xì)即可。物料的粘度:即物料的粘度越大，越容易粘附。粘度大的物料在制砂機(jī)內(nèi)會(huì)粘附在制砂腔的內(nèi)壁，如不能及時(shí)進(jìn)行清理，會(huì)嚴(yán)重影響制砂機(jī)的工作效率，嚴(yán)重的還會(huì)影響制砂機(jī)的正常工作。因此，在選擇物料的時(shí)候，一定要注意物料的粘度不能太大。物料的濕度:即物料中含的水分較大時(shí)，物料在制砂機(jī)內(nèi)容易粘附，也容易在下料輸送過(guò)程中堵塞，造成制砂能力減小。解決這方面的問(wèn)題，首先在物料選擇的時(shí)候就要嚴(yán)格控制物料的溫度，如果把選擇的物料的溫度過(guò)大，可采用日照或風(fēng)干的方式來(lái)降低物料中水分的百分比。

山西生產(chǎn)球磨機(jī)廠家

不同的破碎機(jī)有不同的性能，不同的礦山機(jī)械破碎設(shè)備的破碎性能和使用范圍也不盡相同。礦山機(jī)械廠家分別從圓錐破碎機(jī)、錘式破碎機(jī)、對(duì)輥破碎機(jī)、顎式破碎機(jī)、反擊式破碎機(jī)詳細(xì)講下一一對(duì)應(yīng)的應(yīng)用領(lǐng)域。圓錐破碎機(jī)適用于中碎或細(xì)碎作業(yè)的碎石礦山機(jī)械。廣泛應(yīng)用于礦山、水泥廠、礦石行業(yè)中，用于中、細(xì)破碎壓強(qiáng)在350MPa以下的各種礦山巖石，如鐵礦石、石灰?guī)r、沙巖、有色金屬礦石、玄武巖、鵝卵石等。錘式破碎機(jī)具有破碎比大，生產(chǎn)能力高，產(chǎn)品粒度均勻等特點(diǎn)，是礦山界廣泛使用的礦山機(jī)械破碎設(shè)備。該礦山機(jī)械破碎機(jī)是冶金、建材、化工和水電等 工業(yè)部門中細(xì)碎石灰石、煤或其他中等硬對(duì)輥破碎機(jī)供選礦、化學(xué)、水泥、建筑材料等工業(yè)部門中碎和細(xì)碎各種中等硬度以下的礦石和巖石之用。

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移動(dòng)破碎站集受料、破碎、傳送等工藝設(shè)備為一體，廣泛應(yīng)用在各露天礦山。做好它的維修和保養(yǎng)可以提高生產(chǎn)效率，減少運(yùn)行成本。一、做好設(shè)備潤(rùn)滑：移動(dòng)破碎站應(yīng)按要求進(jìn)行潤(rùn)滑，中小型設(shè)備主要用潤(rùn)滑脂和潤(rùn)滑油定期潤(rùn)滑。大型設(shè)備中，若使用了圓錐式和大型顎式破碎機(jī)，一般有強(qiáng)制潤(rùn)滑系統(tǒng)。這時(shí)，應(yīng)經(jīng)常注意觀察油溫、油壓、流量等參數(shù)。緊固出現(xiàn)松動(dòng)的緊固件。二、做好檢修與排查：移動(dòng)破碎站在運(yùn)行中，要經(jīng)常注意設(shè)備的噪聲情況及振動(dòng)情況，出現(xiàn)過(guò)大的噪聲或振動(dòng)時(shí)，應(yīng)迅速停機(jī)檢查。排除故障后，應(yīng)按啟動(dòng)順序進(jìn)行空載重新啟動(dòng)。移動(dòng)破碎站運(yùn)行中，還要注意觀察產(chǎn)品的質(zhì)量、產(chǎn)率、當(dāng)質(zhì)量與產(chǎn)率不正常時(shí)，有可能發(fā)生破碎機(jī)、篩分機(jī)的堵塞或篩面破損等故障。

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許多礦山破碎機(jī)廠家都曾經(jīng)因?yàn)橘|(zhì)量問(wèn)題而選擇銷毀產(chǎn)品。這樣的做法體現(xiàn)了礦山破碎機(jī)廠家在以質(zhì)量為重點(diǎn)的階段為追求質(zhì)量而不惜犧牲交付和成本。同樣，許多礦山破碎機(jī)廠家在追求交付速度和壓縮成本時(shí)也會(huì)以犧牲質(zhì)量為代價(jià)。如果礦山破碎機(jī)廠家一味追求交付、質(zhì)量和成本，則往往會(huì)造成工人勞動(dòng)強(qiáng)度大、薪酬待遇低等現(xiàn)象，進(jìn)而帶來(lái)人員方面的問(wèn)題。要實(shí)現(xiàn)安全、質(zhì)量、成本、交付和人員的平衡發(fā)展，礦山破碎機(jī)廠家并不需要在各個(gè)方面都做到極致。這就要求生產(chǎn)負(fù)責(zé)人和制砂機(jī)廠家領(lǐng)導(dǎo)人具備職業(yè)經(jīng)理人和礦山破碎機(jī)廠家的判斷力及魄力，根據(jù)特定發(fā)展階段和具體問(wèn)題來(lái)確定生產(chǎn)原則的重點(diǎn)，明確精益工作的方向，避免在不同目標(biāo)之間游移不定。